蒼と碧の幻想

大手就職サイトに学歴フィルターなるものが存在しているという話が盛り上がっている。

「就職サイトは環境管理型権力か - ARTIFACT@ハテナ系」

この話の真偽はよくわからないが、新卒就職活動に学歴フィルターは明らかに存在していたので、高偏差値大学の理系学部を１０年前（バブルがはじけてもうかなり厳しくなってきてた頃）に卒業した僕の経験をちょっとだけ書いてみる。

1. なにもしなくても大企業の方から誘ってくる
   
   なにもしなくても、主に銀行等の金融系の大企業のＯＢからばんばん電話かかってきて呼び出されました。
   
   
2. 説明会等でいきなり特別扱いされる
   
   説明会等で当日いきなりこっそり耳打ちされたりします。「この後、特別に面接しますから残って下さい。」
   
   
3. 一流企業の推薦枠がたくさんある
   
   秋頃になっても大手電力会社とか大手電機メーカーの枠が余ってました。学部を通して正式に推薦してもらうと、かなりの確率で受かったようです。
   
   
4. ただし結果は別
   
   大企業の場合は結果は別。中小企業だと学歴だけでオーケーって感じのところもあったけど。
   

こういうことが問題なのかどうか難しいところだとは思うのですが、問題視すべきマスコミも似たり寄ったりなことをしてるので問題になりにくいのでしょうね。


ご参考：「天職探しのススメ」